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狭义的人力资源测评是指通过量表、面试、评价中心技术、观察评定
时间:
2021-02-20 19:01
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)18: 狭义的人力资源测评是指通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考核等多种手段测评人才素质的一种活动。 A: 错误 B: 正确
(判断题)18: 狭义的人力资源测评是指通过量表、面试、评价中心技术、观察评定、业绩考核等多种手段测评人才素质的一种活动。
A: 错误
B: 正确
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