平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成

时间:2021-03-23 09:32来源:未知作者:admin 点击: 次

(判断题)12: 平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。 A: 对 B: 错

(判断题)12: 平衡记分卡的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。

A: 对

B: 错

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