1. 按照杨杜的观点，众多的管理流派简单地分为两个阵营，即根据研究对象是“事”还是“人”分为科学管理阵营和人本管理阵营。
对
错
2. 由机智和经验合成的掌握尺度的能力是一个操作人员主要的才能之一。
对
错
3. 以“事为中心”的管理业可以叫做“事理”或“事本管理”；与“事理”或“事本管理”相对，以人为的管理是研究“人理”，即做人之理，用人之理和育人之理，所以叫人本管理。
对
错
4. 从整体上看，巴纳德认为经理人员的职能就是作为信息交流的渠道，就是维持一个协作努力的体系。
对
错
5. 陈佳贵认为：人本管理研究的目的就是如何发挥和应用好企业中最特殊的生产要素——物的作用。
对
错
6. 例外原则是泰罗等人对管理原则一个较为重要的贡献。强调权力应以知识为基础，而不应以地位为基础，如果部属在处理日常业务中积累的知识多，这些业务就应该交给他们做。
对
错
7. 法约尔的研究以组织和人为主，不易科学化，泰罗等人的研究以人为主，较容易科学化。
对
错
8. 泰罗认为：科学管理的实质是伟大的心理革命。心理革命就是变劳资双方的相互指责、怀疑与对抗为相互理解、信任和合作。
对
错
9. 巴纳德认为“管理的真谛既可以意会也可以言传。
对
错
10. 杨杜认为：科学管理的本质不是物为中心，而是“人为中心”。
对
错
(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取
