（）是根据绩效考评的结果分析来为员工安排有针对性的培训，以

时间:2021-08-10 10:36来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)3: （）是根据绩效考评的结果分析来为员工安排有针对性的培训，以弥补员工知识、技能甚至能力方面的缺欠。 A: 绩效辅导 B: 绩效沟通 C: 绩效反馈和面谈 D: 绩效导入

(单选题)3: （）是根据绩效考评的结果分析来为员工安排有针对性的培训，以弥补员工知识、技能甚至能力方面的缺欠。

A: 绩效辅导

B: 绩效沟通

C: 绩效反馈和面谈

D: 绩效导入

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