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我国《劳动法》规定,试用期内员工可以提出()而不需要承担违约
时间:
2021-12-01 10:13
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
8:我国《劳动法》规定,试用期内员工可以提出()而不需要承担违约责任。 B:解聘 C:离职 D:开除 E:旷工
8:我国《劳动法》规定,试用期内员工可以提出()而不需要承担违约责任。
B:解聘
C:离职
D:开除
E:旷工
(责任编辑:admin)
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