让员工感到满意的因素往往是由工作本身引起,而造成员工不满意的

时间:2021-12-07 15:06来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)17: 让员工感到满意的因素往往是由工作本身引起,而造成员工不满意的往往是工作环境。该观点属于何种理论111()。 A: 工作匹配理论 B: 需求层次理论 C: 双因素激励理论 D: 约翰·阿代尔的三环理论

(单选题)17: 让员工感到满意的因素往往是由工作本身引起,而造成员工不满意的往往是工作环境。该观点属于何种理论111()。

A: 工作匹配理论

B: 需求层次理论

C: 双因素激励理论

D: 约翰·阿代尔的三环理论

(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取

顶一下

(0)

踩一下

(0)

------分隔线----------------------------

猜您喜欢

栏目列表

推荐内容

热点内容

提示信息×