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绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。
时间:
2021-12-08 14:27
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)23: 绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。 A: 错误 B: 正确
(判断题)23: 绩效沟通的目的就是为了对绩效计划进行变更。
A: 错误
B: 正确
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