(多选题)25: 对权力的过度竞争会对组织产生哪些不良影响() A: 费时费力 B: 降低效率 C: 影响组织内部团结 D: 资源稀缺性 ...
(单选题)13: 公共领导地位的获得,可以通过不同方式,无论什么方式,核心都是( ) A: 公共领导者的确立 B: 公共领导者的选举 C: 公共权利的扩张 D: 公共权利的获得 ...
(单选题)7: “吉格勒定理”运用那种理论解释最为贴切:() A: 双因素理论 B: 目标设置理论 C: 期望理论 D: 路径-目标理论 ...
(判断题)49: 打破常规越级管理属于领导者特立独行的表现 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)43: 分层制和分职制是以领导权力的纵向分配为标准划分的。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)37: 与有效领导相关的领导特质研究提出了新口号是:“人人都能成为领导者”,“领导者是每个人的事”。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)31: 一些研究表明,拥有男性性格的人更容易成为领导者。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)25: 公用领导权力的运用,必须要讲究策略,而影响策略主要分为主动性策略、反应性的后续策略以及引导性或辅助性的策略。下列属于主动性策略的选项是( ) A: 理性劝说 B: 交换利益 C: 做出示范 D: 合法化 ...
(单选题)19: ()从根本上决定了领导班子的政治方向,是领导班子结构的核心和灵魂,其优劣性直接决定了领导班子的性质和功能。 A: 年龄结构 B: 品德结构 C: 能力结构 D: 知识与专业结构 ...
(单选题)13: 下列不属于公共领导者的合法权的运用策略的一项是( ) A: 不要超越权限 B: 突出精神激励 C: 定期行使权威 D: 回应下属的需要 ...