绩效管理培训需求分析方法主要有（）。

时间:2021-05-24 12:26来源:未知作者:admin 点击: 次

(多选题)20: 绩效管理培训需求分析方法主要有（）。 A: 访谈法 B: 问卷法 C: 关键事件法 D: 经验预计法 E: 基于胜任力需求分析法

(多选题)20: 绩效管理培训需求分析方法主要有（）。

A: 访谈法

B: 问卷法

C: 关键事件法

D: 经验预计法

E: 基于胜任力需求分析法

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