（）是将每一位员工按照所有的评价要素（“工作数量”、“工作质

时间:2021-08-10 10:16来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)11: （）是将每一位员工按照所有的评价要素（“工作数量”、“工作质量”等等）与所有其他员工进行比较，然后分出好和差的一种绩效评价方法。 A: 直接排序法 B: 交替排序法 C: 配对比较法 D: 强制分配法

(单选题)11: （）是将每一位员工按照所有的评价要素（“工作数量”、“工作质量”等等）与所有其他员工进行比较，然后分出好和差的一种绩效评价方法。

A: 直接排序法

B: 交替排序法

C: 配对比较法

D: 强制分配法

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