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如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度
时间:
2021-10-22 20:17
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)13: 如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平,这种经营特点的企业,其薪酬管理原则是实行( ) A: 绩效工资 B: 能力工资 C: 年动工资 D: 岗位工资
(单选题)13: 如果某企业员工工作的业绩完全可以量化考核,而且员工的努力程度、能力水平将直接影响其业绩水平,这种经营特点的企业,其薪酬管理原则是实行( )
A: 绩效工资
B: 能力工资
C: 年动工资
D: 岗位工资
(责任编辑:admin)
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在薪酬体系中与岗位和能力相关的经济性报酬被称为()。
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