组织文化不是一成不变的。（）必须试图从多个维度来把握薪酬管

时间:2021-11-27 22:30来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)1: 组织文化不是一成不变的。（）必须试图从多个维度来把握薪酬管理和组织文化的匹配性。 A: 企业家 B: 领导者 C: 管理者 D: 经纪人

(单选题)1: 组织文化不是一成不变的。（）必须试图从多个维度来把握薪酬管理和组织文化的匹配性。

A: 企业家

B: 领导者

C: 管理者

D: 经纪人

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