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绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
时间:
2021-12-08 14:28
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)34: 绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。 A: 错误 B: 正确
(判断题)34: 绩效评价尺度是用来表示实际完成绩效情况和绩效目标的比较。
A: 错误
B: 正确
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激励性报酬决策的确定所参照的是基本绩效标准的达成状况。
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