通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的

时间:2021-12-08 14:38来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)4: 通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进，这是实施绩效管理的（）。 A: 管理目的 B: 战略目的 C: 沟通目的 D: 开发目的

(单选题)4: 通过绩效管理可以发现和衡量员工的不足之处，进而进行有针对性的培训与开发以保证个人绩效与组织绩效的持续性改进，这是实施绩效管理的（）。

A: 管理目的

B: 战略目的

C: 沟通目的

D: 开发目的

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