(多选题)23: 劳动合同法第26条规定：劳动合同无效或部分无效的情况有：（ ）。
A: 违反公法规范
B: 违反法律、行政法规强制性规定的
C: 以欺诈、胁迫或乘人危，使劳动者在违背真实意识的情况下订立劳动合同
D: 以欺诈、胁迫或乘人之危，使劳动者在违背真实意识的情况下变更劳动合同
E: 用人单位单方免除法定责任，排除劳动者权利
(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取
