对人力资源价值进行统计研究至少具有()方面的现实意义。

时间:2021-04-19 09:36来源:未知作者:admin 点击: 次

4.对人力资源价值进行统计研究至少具有()方面的现实意义。 A. 有利于选拔人才 B. 有利于建立人才激励机制 C. 有利于人力资源的有效利用 D. 有利于人力资源投资效益分析

4.对人力资源价值进行统计研究至少具有()方面的现实意义。

A. 有利于选拔人才

B. 有利于建立人才激励机制

C. 有利于人力资源的有效利用

D. 有利于人力资源投资效益分析

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