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绩效是员工依据其所具备的与工作相关的个人素质所作出的工作行为
时间:
2021-04-19 14:04
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
9.绩效是员工依据其所具备的与工作相关的个人素质所作出的工作行为及工作结果,这些行为及结果对组织目标的实现具有积极或消极作用。 A. 错误 B. 正确
9.绩效是员工依据其所具备的与工作相关的个人素质所作出的工作行为及工作结果,这些行为及结果对组织目标的实现具有积极或消极作用。
A. 错误
B. 正确
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绩效信息收集的方法有观察法、工作记录法和面谈法。
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根据员工有待发展提高的方面所制定的一定时期内完成有关工作绩效
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