工作行为成绩效差异是指实际中的工作行为成绩效与企业所期望的工

时间:2021-06-07 12:50来源:未知作者:admin 点击: 次

(多选题)10: 工作行为成绩效差异是指实际中的工作行为成绩效与企业所期望的工作行为成绩效的差异。资料来源包括 A: 工作分析 B: 员工档案 C: 绩效评估 D: 工作描述

(多选题)10: 工作行为成绩效差异是指实际中的工作行为成绩效与企业所期望的工作行为成绩效的差异。资料来源包括

A: 工作分析

B: 员工档案

C: 绩效评估

D: 工作描述

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