（）的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成

时间:2021-06-09 12:23来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)7: （）的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。 A: 薪酬管理 B: 绩效管理 C: 人力资源管理 D: 平衡记分卡

(单选题)7: （）的核心思想是通过财务、客户、内部经营过程、学习与成长四个方面指标之间相互驱动的因果关系实现绩效考核—绩效改进以及战略实施—战略修正的目标。

A: 薪酬管理

B: 绩效管理

C: 人力资源管理

D: 平衡记分卡

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