1. 人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。
A. 美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德
B. 美国波士顿大学教授帕森斯
2. 根据各种职业生涯设计读物所展示的方法，进行自我测定，自我评价，从而把握职业方向。这是一种什么样的个人职业生涯设计方法？（）
A. 生命计划法
B. 自行设计法
C. 评价中心法
D. 专家预测法
3. 依据萨伯的观点，当临近退休的时候，人们就不得不面对职业生涯中的(?????? )。
A. 衰退阶段
B. 成长阶段
C. 确立阶段
D. 探索阶段
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