1. 计划工作有广义和狭义之分，狭义的计划工作主要是指（? ）。
A. 制定计划
B. 检查计划
C. 选择计划
D. 执行计划

2. 组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由（? ）负责制定的。
A. 基层管理者
B. 高层管理者
C. 所有管理者
D. 中层管理者

3. 制定作业计划的依据是（? ）。
A. 指导性计划
B. 战略计划
C. 年度计划
D. 管理者的意愿

4. 为实现组织目标而采取的一系列措施、手段或技巧就是（? ）。
A. 规则
B. 程序
C. 策略
D. 政策

5. 选择方案就是根据评价结果，从各种可行方案中选出（? ）的方案。
A. 利润最大
B. 最满意
C. 简单易行
D. 风险最小

6. 当预测者能够得到足够的准确数据资料时，采用（? ）是可取的方法。
A. 定性预测
B. 定量预测
C. 宏观预测
D. 微观预测

7. 首先把目标管理作为一套完整的管理思想提出来的是（? ? ）。
A. 弗雷德里克·泰罗
B. 彼得·德鲁克
C. 乔治·梅奥
D. 赫伯特·西蒙

8. 一些学者提出，企业在追求利润最大化的过程中，由于各种内外因素的限制，人们只能得到（? ）。
A. 最大利润
B. 理想利润
C. 满意利润
D. 适当利润

9. 用数字形式表示的计划是预算。如选项：（? ）。
A. 广告预算
D. 销售费用预算



10. 规划是指组织为实现它的（? ）等而制定的综合性计划。
A. 政策
D. 策略



11. 任何组织的经营目标都是多元化的，比如：（? ）。
A. 高学历者的比例
D. 高利润



12. 通常，影响预测准确性的因素有：（? ）等。
A. 信息的准确度
D. 预测时间长短



13. 目标建立过程中应该注意下列事项：（? ?）。
A. 尽可能量化企业目标
D. 期限适中



14. 任何组织的经营目标都是多元化的，它们包括：（? ）。
A. 提高市场占有率
D. 提高员工福利待遇



15. 只有组织的高层管理人员才有资格编制计划。（? ）?
对
错



16. 一般来说，战略计划相比作业计划要承担较高的风险。（? ）?
对
错



17. 任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。（? ）
对
错



18. 一般而言，预测时间越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越小；反之亦然。（? ）?
对
错



19. 无论是定性预测还是定量预测都需要建立数学模型。（? ）
对
错



20. 目标管理强调的是以成果为目标的管理。（? ）
对
错



21. 目标管理只是一种激励手段，是完成某一特定方面的管理工作的工具。（ ）
对
错



22. 目标管理强调成果，实行“效益至上”。 （? ?）??
对
错



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