（）是针对于其他员工的绩效来评价和排列一个员工绩效的评价方法

时间:2021-08-10 10:57来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)13: （）是针对于其他员工的绩效来评价和排列一个员工绩效的评价方法。 A: 描述法 B: 关键事件法 C: 排序法 D: 配对比较法

(单选题)13: （）是针对于其他员工的绩效来评价和排列一个员工绩效的评价方法。

A: 描述法

B: 关键事件法

C: 排序法

D: 配对比较法

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