(单选题)21: 收益管理工作是一项压力比较大的工作，人员的流动性比较大。为了留住优秀的收益管理人员，饭店要（）。
A: 制定合理的奖励机制并做好他们的工作表现的评估工作
B: 制定合理的奖惩制度和对他们的工作表现的评估工作
C: 制定必要的奖励机制并做好他们的工作业绩的评估工作
D: 制定合理的奖励机制并做好他们的工作业绩的评估工作
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