绩效评价者在对下属绩效进行评价时,可能会因为下属最近一段时间

时间:2021-12-07 16:56来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)4: 绩效评价者在对下属绩效进行评价时,可能会因为下属最近一段时间的表现而做出最终的绩效评判,该类评价者误差被称为()。 A: 晕轮效应 B: 近因效应 C: “与我类似”效应 D: 分布误差

(单选题)4: 绩效评价者在对下属绩效进行评价时,可能会因为下属最近一段时间的表现而做出最终的绩效评判,该类评价者误差被称为()。

A: 晕轮效应

B: 近因效应

C: “与我类似”效应

D: 分布误差

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