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员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步,应借助多种手段以公平和
时间:
2021-04-20 11:13
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
3.员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步,应借助多种手段以公平和客观地作出选拔,这些手段包括:面试、心理测试、模拟工作测试等。 A. 错误 B. 正确
3.员工选拔与录用作为招聘过程的最后一步,应借助多种手段以公平和客观地作出选拔,这些手段包括:面试、心理测试、模拟工作测试等。
A. 错误
B. 正确
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