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公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响
时间:
2021-05-24 12:46
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)22: 公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。 A: 错误 B: 正确
(判断题)22: 公平理论是美国心理学家亚当斯在《奖酬不公平时对工作质量的影响》一书中提出的。
A: 错误
B: 正确
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