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绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观
时间:
2021-06-09 12:22
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)18: 绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。 A: 对 B: 错
(判断题)18: 绩效结果论认为绩效管理就是对企业的所有员工的工作结果进行客观评价与管理的过程。
A: 对
B: 错
(责任编辑:admin)
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下列活动过程的进行时间在绩效期间结束时开始的有( )。
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企业关键绩效指标是衡量企业战略( )的关键指标。
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