奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
单选题
判断
错误
电大
下列
不是
主要
表示
包括
正确
当前位置:
主页
>
论文范文
>
绩效管理的核心思想在于不断提升组织和员工的绩效
时间:
2021-07-02 15:01
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)16: 绩效管理的核心思想在于不断提升组织和员工的绩效 A: 错误 B: 正确
(判断题)16: 绩效管理的核心思想在于不断提升组织和员工的绩效
A: 错误
B: 正确
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
在绩效管理的沟通过程中,上下级间双向沟通的内容是()。
下一篇:
在绩效反馈中,一个人给另一个人进行反馈叫做( )
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
讲话速度与思考速度的差异是有效倾听的一个主要障碍。
衡量电力系统经济运行的主要指标是比耗量和线损率。
管理者不一定有正式职位,但是领导者必然拥有正式职位。
审计工作底稿的所有权属于审计人员。
混凝土在三向压力作用下的强度可以提高。
电大21春行政组织学模拟测试(一)90
清代六部的分工主要有:
Bi数和Nu数的表达式相同,二个表达式的主要区别在于( &nbs
在线形图型格式的设置中,字符b表示蓝色。
沃尔评分法中财务比率提高一倍,其评分增加100%;而缩小一倍,
栏目列表
推荐内容
热点内容
从广义来讲,道路运输市场是进行
临床上用于计算前肋和肋间隙的标
Windows的任务栏上不能显示的信
下列选项中,属于建设用地及综合
( ),信息来源较多又相对比较
同一层次的多个企业为了争夺同一
地坪层由( )构成。
证券营业部对员工的要求主要包括
端板用高强螺栓与柱翼缘连接,常
临床上病人呼吸困难时的四凹征为
提示信息
×