在人力资源管理中以柔性化、权变的思想处理员工问题，是基于人性

时间:2021-11-18 20:59来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)2: 在人力资源管理中以柔性化、权变的思想处理员工问题，是基于人性假设中（）的理念。 A: 经济人假设 B: 社会人假设 C: 自我实现人假设 D: 复杂人假设

(单选题)2: 在人力资源管理中以柔性化、权变的思想处理员工问题，是基于人性假设中（）的理念。

A: 经济人假设

B: 社会人假设

C: 自我实现人假设

D: 复杂人假设

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