A.毕业后先择业
B.培养潜能
C.混日子以后依靠父母而生存
D.读书无用，不读书
正确
2.(多选题)创业应具备的能力有
A.公关能力
B.文字表达能力
C.数学能力
D.创新能力
正确
3.(多选题)创业者要敢于
A.从大事做起
B.挑战
C.冒险
D.承担风险
正确
4.(多选题)创业者需要具有高层次的综合职业能力，包括
A.松弛能力
B.方法能力
C.专业能力
D.社会能力
正确
5.(多选题)大学生创业的形式
A.企业实践
B.社会实践
C.全真模拟
D.大学生创业园区
正确
6.(多选题)创业者应有的心理素质主要有
A.坚韧
B.果断
C.合作
D.转化
正确
7.(多选题)大学生创业的优势有
A.心理较为成熟
B.政府支持
C.具备良好的文化基础和专业知识
D.敢于创新
E.思维活跃
正确
8.(多选题)个人简历需要注意的问题
A.实事求是
B.精心设计
C.有的放矢
D.展现自我
正确
9.(多选题)职业的作用是
A.谋生的手段
B.工作岗位
C.工作
D.奉献社会的渠道
正确
10.(多选题)面试过程忌
A.答非所问
B.过分谦虚或夸大
C.过多重复
D.冷场
E.反客为主
正确
11.(对错题)“劳动者自主就业，市场调节就业，政府促进就业”的就业方针是我国在1999年提出的。
A.对
B.错
正确
12.(对错题)“择世所需”是指在进行职业选择时，应把社会需要作为出发点和归宿，以社会需要为准绳去认识和解决择业问题，进而确定自己的职业岗位。
A.对
B.错
正确
13.(对错题)《中华人民共和国劳动合同法》,自2008年1月1日起施行。
A.对
B.错
正确
14.(对错题)创业初期财务相对简单。只需要一名会计和一名出纳就可以了。
A.对
B.错
正确
15.(对错题)个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。
A.对
B.错
正确
16.(对错题)个人独资企业投资人可以自行管理企业事务，也可以委托或者聘用其他具有民事行为能力的人负责企业的事务管理。
A.对
B.错
正确
17.(对错题)凡是经过必要的职业培训，具备劳动力市场需要的职业技能的劳动者，在竞争就业中会处于优势地位。
A.对
B.错
正确
18.(对错题)创办微小企业的第一步是发现创业机会。
A.对
B.错
正确
19.(对错题)对于已经有职业资格证书，但是又更换了工作岗位的在职人员，可以不取得新岗位所需的职业资格证书，直接就可以进行工作。
A.对
B.错
正确
20.(对错题)服从型的职业性格特征适合的职业为记者、推销员、演员等。
A.对
B.错
正确
21.(对错题)创业人员自筹资金不足的，可以向金融机构申请小额贷款，个人贷款额度最高为10万元，由小额贷款担保基金管理机构按照规定提供贷款担保。
A.对
B.错
正确
22.(对错题)试用期工资不低于单位同岗位最低档工资或者合同约定工资的60%，且需不低于当地最低工资标准。
A.对
B.错
正确
23.(对错题)提出人格类型理论的是美国波土顿大学教授帕森斯。
A.对
B.错
正确
24.(对错题)通过职业劳动可以承担社会义务，创造社会财富，在谋取个人利益的同时也为社会服务。
A.对
B.错
正确
25.(对错题)压力是当人们去适应由周围环境引起的刺激时，人们的身体或者精神上的生理反应，它可能对人们的心理健康状况产生积极或者消极的影响。
A.对
B.错
正确
26.(对错题)压力是一-种驱动力，压力越大越能提高工作效率。
A.对
B.错
正确
27.(对错题)压力是一种驱动力，压力越大越能提高工作效率。
A.对
B.错
正确
28.(对错题)仁、义、礼、智、信是中华民族传统美德的核心价值观和基本要求。
A.对
B.错
正确
29.(对错题)时间“四象限”法是美国的管理学家科维提出的时间管理理论。
A.对
B.错
正确
30.(对错题)社会主义核心价值体系中的道德体系包括个人品德、社会公德、职业道德与家庭美德。
A.对
B.错
正确
31.(单选题)先过一遍简历，再根据预先选准备好的询问题目，对应试者逐一发问，最后让应聘者提几个问题，这一面试方式属于
A.压力型面试
B.标准程序面试
C.个体面试
D.小组面试
正确
32.(单选题)喜欢从事记忆性或机械性的工作，能够独立钻研业务完成任务，这类人属于霍兰德所谓人格与职业的什么类型？
A.企业型E型
B.社会性S型
C.现实型R型
D.调研型I型
正确
33.(单选题)在个人的职业生涯规划中，处于主体地位的是
A.自己
B.同学或朋友
C.家庭成员
D.老师
正确
34.(单选题)职业生涯规划的重要环节和流程是
A.知己知彼，评估决策
B.知己知彼，计划评估
C.知己知彼，决策行动
D.知己知彼行动评估
正确
一个人能否获得事业上的成功，关键在于是否能准确识别并充分发挥
A.自身优势
B.不高攀
C.家庭背景的优势
D.不低就
正确
35.(单选题)情绪兴奋性高，性情活跃，外部表现明显，反应敏捷，动作灵敏，善于交际，但注意力和情绪容易转移属于什么血气血类型？
A.胆汁质
B.粘液质
C.抑郁质
D.多血质
正确
36.(单选题)帕森斯的人职匹配理论提出的职业选择三大要素和条件是
A.清楚的了解自己的态度，能力，兴趣和其他特征的优势和局限
B.清楚的了解职业成功所需要的知识能力，素质，性格和机会
C.上述两个条件的平衡
D.以上答案都正确
正确正确
37.(单选题)求职过程中最重要也是最具技巧性决定性的环节是
A.获取信息
B.求职信
C.笔试
D.面试
正确
38.(单选题)霍兰德提出职业人格匹配理论将人格分类为6种类型，这6种类型是。一现实型，二研究型，三交际型，4社会型，5理想型，6企业型，7传统型八艺术型。
A.1 2 4 6 7 8
B.1 3 4 6 7 8
C.1 2 3 4 5 6
D.1 2 3 6 7 8
正确
39.(单选题)生涯是一个动态的发展历程，个人在不同的生命阶段中有不同的企求，这些企求会不断的变化，个人也就不断的成长，这体现了生涯的什么特性？
A.独特性
B.综合性
C.终身性
D.发展性
正确
40.(单选题)创业是创建一个什么组织是实现个人发展目标是一种经济功能和个人特质，是一种管理方法，是一种思考，推理和行动的方法是创建公司将其出售获取资本收益，创业是一个过程，是一个追求。
A.公益
B.团队
C.经济
D.社会
正确
一个人整个一生所从事的职业生涯分为4个阶段，探索阶段，创立阶段，维持阶段和衰退阶段，大学生正处在职业生涯阶段模型的什么？
A.创立阶段
B.衰退阶段
C.维持阶段
D.探索阶段
正确
41.(单选题)根据劳动争议的合理处理程序，以下处理方法的正确顺序是。1，向人民法院提起诉讼2，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，3，向劳动争议调解委员会申请调解。
A.312
B.321
C.231
D.123
正确答案：B.321
42.(单选题)美国著名的职业生涯规划大师，谁把生涯分为5个阶段？
A.霍兰德
B.舒尔茨
C.施恩
D.舒伯
正确答案：D.舒伯
43.(单选题)性格内向者适宜从事什么工作？
A.市场营销
B.公关员
C.出纳
D.演员
正确答案：C.出纳
