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进行人力资源规划的第一步就是要确认现阶段的企业战略与经营目标
时间:
2021-12-01 09:43
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
12:进行人力资源规划的第一步就是要确认现阶段的企业战略与经营目标, 明确此战略决策对人力资源规划的要求,以及人力资源规划能对战略提供的支持。
12:进行人力资源规划的第一步就是要确认现阶段的企业战略与经营目标, 明确此战略决策对人力资源规划的要求,以及人力资源规划能对战略提供的支持。
(责任编辑:admin)
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