奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
单选题
判断
下列
采用
正确
方式
包括
内容
主要
错误
当前位置:
主页
>
免费作业
>
管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认,形成的文件叫做
时间:
2021-12-08 14:24
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)1: 管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认,形成的文件叫做( )。 A: 绩效目标 B: 绩效制度 C: 绩效契约 D: 绩效计划
(单选题)1: 管理者与员工对双方协商达成的绩效计划签字确认,形成的文件叫做( )。
A: 绩效目标
B: 绩效制度
C: 绩效契约
D: 绩效计划
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
在团队绩效考核中不仅要设计团队层面的考核指标也要设计个体层面
下一篇:没有了
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
卫生服务需求形成的条件中,除了消费者要有购买愿望外,还要有
在Word中,选择“文件”菜单下的“另存为&rdqu
在绩效管理应用开发阶段,最终目的是___
厌恶疗法指
路基施工按批准的施工设计文件进行。施工单位在路基施工前应做好
企业价值链中各构成环节皆最好,最后形成的竞争优势一定最强。()
Web浏览器自身能解释声音和视频文件。
企业管理者可以分为基层、中层和高层三种,高层管理者主要负责制
制定广告调查计划的第一步是
职业健康安全与环境管理体系文件的特点不正确的是( )。
栏目列表
推荐内容
热点内容
社会主义核心价值观必须广泛借鉴
在Word中,段落“缩进”后打印出
电大21春管理心理学形考任务4
1951 年新中国第一个学制产生,
共产主义是未经实践检验的、无法
行政法律关系的客体可以概括为(
某种商品价格下降,互补品的需求
监理实施细则的说法,错误的是()
产品的使用可靠性与(
单相交交变频电路改变两组变流器
提示信息
×