按照具体形式区分的绩效考核办法，通常我们也称之为特征法，包括

时间:2021-06-12 12:11来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)11: 按照具体形式区分的绩效考核办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即()、混合标准尺度法和书面法 A: 日常考评法 B: 量表评定法 C: 关键事件法 D: 排队法

(单选题)11: 按照具体形式区分的绩效考核办法，通常我们也称之为特征法，包括三个主要的具体方法，即()、混合标准尺度法和书面法

A: 日常考评法

B: 量表评定法

C: 关键事件法

D: 排队法

(责任编辑：admin)要这答案加QQ：800020900 或加微信：vq800020900 获取

顶一下

(0)

踩一下

(0)

------分隔线----------------------------

猜您喜欢

栏目列表

推荐内容

热点内容

提示信息×