日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“

时间:2021-07-08 15:50来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)8: 日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是（）。 A: 棒球队型文化 B: 俱乐部文化 C: 学院文化 D: 堡

(单选题)8: 日本的许多大企业十分重视成员的年龄和经验，奖励忠诚、责任和“称职”的人，为他们提供稳定而有保证的工作职务，并把管理者培养成通才，按照资历逐渐而稳步提升其职位。这种文化是（）。

A: 棒球队型文化

B: 俱乐部文化

C: 学院文化

D: 堡垒文化

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