适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法

时间:2021-09-22 16:43来源:未知作者:admin 点击: 次

(单选题)1: 适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为( ) A: 职务系数法 B: 时距判断法 C: 四象限法 D: 比较法

(单选题)1: 适合于评价任何一种职位，最有创见和最有前途的主管人员评价方法为( )

A: 职务系数法

B: 时距判断法

C: 四象限法

D: 比较法

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