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传统薪酬战略激励员工的( ),它往往将目标界定在“吸引、( )
时间:
2021-11-27 22:36
来源:
未知
作者:
admin
点击:
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(多选题)41: 传统薪酬战略激励员工的( ),它往往将目标界定在“吸引、( )和保留”员工方面,所采取的“战略”通常是支付市场化工资这种( )目标。 A: 目标单一 B: 指标明确 C: 激励 D: 竞争性 E: 稳定性
(多选题)41: 传统薪酬战略激励员工的( ),它往往将目标界定在“吸引、( )和保留”员工方面,所采取的“战略”通常是支付市场化工资这种( )目标。
A: 目标单一
B: 指标明确
C: 激励
D: 竞争性
E: 稳定性
(责任编辑:admin)
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薪酬制度的对象面向( ),所以企业的( )对( )也有影响。
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