4. 管理信息系统在控制系统中的作用主要有（ ）。 A. 可以产生并提供决策和控制的信息 B. 可以提高获得信息的效率 C. 可以提高管理者决策和控制的能力 D. 促使管理方法由定性向定量发展 E. 可以优化组织结构 ...

9. （ ）认为多数人不能自我管理，因此需要另外的少数人从外部施加压力。 A. X理论 B. Y理论 C. 双重模式理论 D. “经济人”假设 ...

4. （ ）作为过程型激励理论，与内容型激励理论的不同之处在于，它把激励力量理解为一种认知的结果。 A. 双因素理论 B. 成就需要理论 C. 公平理论 D. 期望理论 ...

9. 当管理者说到要将组织变革成更富有创造性的时候,他们通常指的就是激发创新。 A. 错误 B. 正确 ...

4. 不同的战略要求开展不同的业务活动，但这不会影响管理职务的设计。 A. 错误 B. 正确 ...

9. 作为“影响力”的权力主要包括（ ）。 A. 制度权 B. 专长权 C. 个人影响权 D. 指挥权 E. 决策权 ...

4. 影响工作绩效的主要因素是（ ）。 A. 激励 B. 技能 C. 环境 D. 机会 E. 情商 ...

9. （ ）是人口数量和质量的统一，是潜在的人力和现实的人力的统一。 A. 人口资源 B. 劳动力资源 C. 人力资源 D. 人才资源 ...

4. （ ）是一个可以用于员工全面考评和绩效评价的综合性方法。 A. 平衡计分卡 B. 关键绩效指标法 C. 360度评估法 D. 行为锚定评分法 ...

8. 计划是管理最基本的职能。 A. 错误 B. 正确 ...