(判断题)44: 激励理论的体系包括四部分:内容型激励理论,过程型激励理论和强化理论和综合型激励理论。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)40: 在领导生命周期的理论中,可以看出被领导者的成熟度对领导的影响。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)37: 管理心理学面临理论创新和应用开发的新时代。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)18: 根据领导方格理论,注重人际关系、不关心生产任务的领导风格是() A: 1.1型 B: 9.1型 C: 1.9型 D: 9.9型 ...
(单选题)15: 通路—目标理论中,领导评估员工的三个权变因素不包括() A: 控制点 B: 员工接受他人影响的意愿 C: 下属成熟程度 D: 自我觉察的任务能力 ...
(单选题)7: 被心理学界称作继弗洛伊德、华生之后的“第三种思潮”的理论是 A: 双因素理论 B: 成就需要理论 C: 期望理论 D: 马斯洛需求层次理论 ...
(判断题)48: 角色理论是一种试图从人的社会角色属性解释社会心理和行为的产生、变化的社会心理学价值取向,在20世纪20-60年代逐步发展和确立。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)41: 文化人类学理论认为,性别差异取决于社会文化。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)36: 弗洛伊德运用精神分析理论中的“力比多”分析群体的心理,认为以潜意识为目的的“力比多”转化为“爱”。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)37: 将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析,商品的基本功能实际上可视为激励因素 A: 对 B: 错 ...