(多选题)8: 下列属于领导权变理论的是()。 A: 管理方格理论 B: 领导生命周期理论 C: 路径——目标理论 D: 领导者参与模型 E: 菲德勒模型 ...
(多选题)7: 在领导行为的四分图理论中,确定领导行为的因素是( ) A: 对员工的关心 B: 对生产的关心 C: 对规则的关心 D: 对上级命令的关心 E: 员工的素质 ...
(单选题)19: 从管理方格理论中,我们体会到,欲使领导工作卓有成效则应( ) A: 采取集权领导注重完成任务 B: 注重和谐的人际关系 C: 注重组织目标的达成和对职工的关心 D: 充分发挥激励作用。 ...
(单选题)10: 如果一个领导者决断力很强,并且信奉X理论,他很可能采取()的领导方式。 A: 专权型领导 B: 民主型领导 C: 放任型领导 D: 关系型领导 ...
(判断题)2: 据马斯洛的需求层次理论,人的行为是由最高一级的需要所决定的。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)14: 数字控制器在理论设计时满足稳定性,快速性,准确性,但物理上不一定能够实现。例如,在控制电机时,输出电压不能无限高。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)10: 按弹性理论计算单向板肋梁楼盖时,对板和次梁采用折算荷载进行计算的原因是( ) A: 考虑支座的约束作用; B: 考虑内力重分布; C: 板长跨方向可传递荷载 ...
(单选题)4: 在期望理论中,反映奖酬与满足需要的关系的是()。 A: 期望值 B: 价值 C: 效价 D: 关联性 ...
(单选题)3: 双因素理论的代表人物是()。 A: 亚当斯 B: 赫茨伯格 C: 弗鲁姆 D: 麦克莱兰 ...
(单选题)6: 按照马斯洛的需求层次理论,“人们希望赢得好评、赏识,获得承认、地位等需要”应该属于( )层次。 A: 生理的需要 B: 社会的需要 C: 尊重的需要 D: 自我实现的需要 ...