(判断题)17: 根据人力资源价值的计量单位不同,可将其分为货币性计量的人力资源价值与非货币性计量的人力资源价值两类。 A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)9: 战略人力资源管理作为一种重要的思路和管理眼界,其主要内容有( )。 A: 环境分析 B: 重点工作 C: 优化开发 D: 人力奖酬 ...
(判断题)12: 公路工程建设的投资巨大,消耗的人力、物力等各种资源多,但不需要纳入国家的计划安排。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)25: 小舱口盖是指开孔尺寸不大,用人力就能容易启闭的舱口盖。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)16: 偶然误差是由人力不能控制或无法估计的因素共同引起的测量误差,是不可避免的。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)9: 下列哪个不属于国际人力资源管理的一般模式() A: 本国中心模式 B: 中心模式 C: 全球中心模式 D: 混合中心模式 ...
(判断题)27: 职业生涯发展阶梯是现代人力资源管理的关键。 A: 错误 B: 正确 ...
(单选题)8: 我们要了解小王在学校所有人力资源管理专业的学生对人才测评知识掌握的水平如何,就先要对该学校所有人力资源管理专业的学生进行人才测评知识考试,然后再将小王的成绩与所有学生的平均成绩进行对比,来判断小王的水平。这种测评方法是()。 A: 标...
(判断题)32: 工作分析为各项人力资源管理作业提供基本依据,起着核心手段作用。 A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)26: 现代人力资源管理源于美国的劳工管理,并经由英国的人事管理演变而来。 A: 错误 B: 正确 ...