(单选题)10: 任何人力的分工协作都必然发生于____之中。 A: 社会 B: 人群 C: 组织 D: 生活 ...
(判断题)20: 1935年美国学者沃尔什发表了《人力的资本观》,形成了人力资本理论( ) A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)6: 人力资源管理和传统的人事管理在下列哪些方面不同( ) A: 在组织中的地位不同 B: 与员工的关系不同 C: 工作的中心不同 D: 管理人员不同 E: 评价标准不同 ...
(多选题)5: 人力投资项目分析分为( ) A: 人口生产投资分析 B: 教育投资分析 C: 人力保健投资分析 D: 人力流动投资分析 ...
(判断题)21: “科技兴教”、“全面提高劳动的素质”,所说的就是人力资源开发管理问题( ) A: 错误 B: 正确 ...
(判断题)18: 人力投资收益,是通过对人力资源的投资,使之形成或者强化劳动能力而取得的经济回报( ) A: 错误 B: 正确 ...
(多选题)15: 最近几年提出的,越来越多的人把人力看作是人员素质综合发挥的作用力。认为人力资源是劳动生产过程中,可以直接投入的( )总和 A: 体力 B: 脑力 C: 心力 D: 能力 ...
(多选题)9: 人力资源环境所面临的最普遍的挑战有( ) A: 文化的多元化 B: 组织的重建 C: 人口多样化的问题 D: 劳动力的可用性和质量问题 E: 经济和技术的变化 ...
(多选题)8: 人力投资的收益具有以下特点( ) A: 收益者与投资主体的非一致性 B: 收益取得的迟效性与长期性 C: 不同内容投资的收益差异性 D: 投资收益的多量性 E: 投资收益的广泛性 ...
(多选题)5: 在现代的人力资源开发与管理活动中,管理主体由( )组成 A: 直线经理 B: 高层领导者 C: 一般员工 D: 人力资源部门人员 ...