15.餐前表现方面的礼仪规范主要涉及 A. 适度修饰 B. 准点到场 C. 各就各位 D. 认真交际 E. 倾听致词 ...
15.求职前的自我定位应该遵守的规则包括 A. 评价客观 B. 服从现实 ...
15.驾驶汽车过程中应该注意以下问题 A. 技术 B. 管理 C. 安全 D. 礼让 ...
15.应用公共礼仪遵守的基本原则包括 A. 遵守公德 B. 勿碍他人 C. 以右为尊 ...
15.劳动争议案件受理数,是指一定时期内企业发生的劳动争议的累计量。 A. 错误 B. 正确 ...
15.经济价值法又称企业未来收益法,该方法认为,人力资源的价值就在于能够提供未来的收益。 A. 错误 B. 正确 ...
15.时间结构指标是各类生活时间在总时间中的比重。从大的分类看,有4个指标,即工作时间占用率、个人必需生活时间占用率、家务劳动时间占用率、闲暇时间占用率。 A. 错误 B. 正确 ...
15.人力资源统计是人力资源统计资料、人力资源统计工作和人力资源统计学的泛指。 A. 错误 B. 正确 ...
15.企业文化是企业根深蒂固的信念和成为习惯的行为方式。 A. 错误 B. 正确 ...
15.企业治理结构指的是各国经济中的企业战略问题。 A. 错误 B. 正确 ...