奥鹏作业答案 - 分忧网!奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧

电大作业答案,国开在线作业答案,国开在线考核_分忧网

当前位置: 主页 > 形考线下 >

效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努

时间:2021-04-19 10:40来源:未知 作者:admin 点击:
2.效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系() A. 反比关系 B. 正比关系 C. 不确定 D. 没有关系
2.效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()
A. 反比关系
B. 正比关系
C. 不确定
D. 没有关系
正确答案:♦B满分:4分
(责任编辑:admin)有不懂可以加客服微信:vq800020900 咨询
------分隔线----------------------------
猜您喜欢
栏目导航
推荐内容
热点内容

要做作业扫码我

微信扫码客服

提示信息×