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效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努
时间:
2021-04-19 10:40
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
2.效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系() A. 反比关系 B. 正比关系 C. 不确定 D. 没有关系
2.效率工资理论最重要的一个假设是,员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系()
A. 反比关系
B. 正比关系
C. 不确定
D. 没有关系
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