效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努

时间:2021-04-19 10:40来源:未知作者:admin 点击: 次

2.效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（） A. 反比关系 B. 正比关系 C. 不确定 D. 没有关系

2.效率工资理论最重要的一个假设是，员工的有效劳动供给量或工作努力程度与工资水平有什么样的关系（）

A. 反比关系

B. 正比关系

C. 不确定

D. 没有关系

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