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员工参与和参加管理的形式主要包括()
时间:
2021-04-20 11:24
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
1.员工参与和参加管理的形式主要包括() A. 集体谈判和共同磋商 B. 工作委员会和工人董事 C. 职工代表大会制度 D. 质量圈
1.员工参与和参加管理的形式主要包括()
A. 集体谈判和共同磋商
B. 工作委员会和工人董事
C. 职工代表大会制度
D. 质量圈
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员工会遵行他们已经明白且接受的目标和标准,并能够进行自我约束
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心理契约的主体是员工在企业中的心理状态,其基本衡量指标是工作
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