奥鹏作业答案 - 分忧网!
奥鹏作业答案,奥鹏在线作业答案,奥鹏作业答案及毕业论文分忧
高级搜索
|
网站地图
|
TAG标签
RSS订阅
[
设为首页
] [
加入收藏
]
主页
奥鹏作业
奥鹏在线
奥鹏离线
免费作业
论文范文
在线考核
搜索
检索标题
智能模糊
搜索
热门标签:
阶段
生产
价值
单选题
通过
and
判断
关系
构成
不属于
当前位置:
主页
>
奥鹏离线
>
把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式( )
时间:
2021-12-30 10:14
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(单选题)1: 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式( ) A: 自我中心式、非理性化家族管理 B: 以人为中心、非理性化家族管理 C: 以人为中心、理性化团队管理 D: 自我中心式、理性化团队管理
(单选题)1: 把“员工视为活动主体、公司主人”是哪一种人力资源管理模式( )
A: 自我中心式、非理性化家族管理
B: 以人为中心、非理性化家族管理
C: 以人为中心、理性化团队管理
D: 自我中心式、理性化团队管理
(责任编辑:admin)
要这答案加QQ:800020900 或加微信:vq800020900 获取
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
------分隔线----------------------------
上一篇:
在管理过程中将有意识的外部刺激转化为被管理者的自觉行动,从而
下一篇:没有了
收藏
挑错
推荐
打印
猜您喜欢
学生品德是在教育性活动和交往中形成的,学校应当有效地组织好教
人类特有的言语和思维活动,是在儿童( )开始真正形成的。
法约尔将企业活动划分为六种,即( )。
文学活动是以人为主体,以人的内心世界为直接对象,以满足人的审
管理者需要了解自己的指导风格并选择合适的时机对员工进行绩效辅
企业的基本活动包括( )
人力资源规划方案应具有一定的弹性。
劳动者定向的工作活动信息,即有关劳动者个人行为、作业操作、体
市场营销是产品生产者与消费者之间进行商品交换的一种活动。( )
直接影响活动效率的个性心理特征是( )
栏目列表
推荐内容
热点内容
集中刷新方式有死区,异步刷新方
在Excel中,若单元格C1中公式为=
八国联军侵华期间,连一直标榜“
员工的职业生涯规划和管理的前提
原始消化管是发生消化系统和呼吸
钢的渗碳温度范围是: ( )
大偏心受压破坏的起因是受拉钢筋
设int a=1,则执行完循环while(a+
()是潮汐导致的有规律的海水流动
“责毕收,以何市而反?”中的“
提示信息
×