(多选题)11: 针对能力的差异如何进行管理()。
A: 重视创造力的管理,发挥核心竞争力的作用
B: 掌握好各类员工的能力标准,合理招聘选择人才
C: 根据人的能力差异,对员工实施职业技术教育和进行能力的训练
D: 根据人的能力差异合理分工,强化自主意识,做到人尽其才,量才录用。
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