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行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与
时间:
2022-01-29 13:18
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
(判断题)32: 行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。 A: 错误 B: 正确
(判断题)32: 行为法是一种非常有效的绩效评估方法。它可以将组织的发展规划与执行所必须的行为类型联系在一起;....这种方法最适于比较复杂的工作。
A: 错误
B: 正确
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