(单选题)1: “被测者给面试考官留下的第一印象会对考官后来如何评价被测者产生影响作用”，这种传统面试中的误差称为（ ）。
A: 晕轮效应
B: 对比效应
C: 首因效应
D: 近因效应
1.(填空题)文化是民族的血脉，是人民的精神家园。文化自信是更基本、更深层、更持久的...
1.(单选题)职业道德构成的八个要素中，（）是一种行为规范，它指导人们应该怎样做，不...
1.(单选题)依据《职业病危害项目申报办法》（国家安全生产监督管理总局令第48号）国家...
1.(单选题)喜欢从事记忆性或机械性的工作，能够独立钻研业务完成任务，这类人属于霍兰...
1.(单选题)粘液质气质类型的表现特征，是哪一项（） A.活泼、好动、敏感 B.热情、直率...
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