若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对

时间:2022-07-29 09:38来源:未知作者:admin 点击: 次

2. 若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）。 A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日 B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作 C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作 D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

2. 若进行组织人员配置状况分析后显示出工作负荷过重时，应采取的对策是（）。

A. 减轻其工作负担或增加该岗位的休息日

B. 减轻其工作负担或新设一个岗位来分担岗位工作

C. 减轻其工作负担或纵向细分该岗位工作

D. 减轻其工作负担或横向细分该岗位工作

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