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麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是( )。
时间:
2022-08-01 21:53
来源:
未知
作者:
admin
点击:
次
19. 麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是( )。 A. 成就需要 B. 权力需要 C. 社交需要 D. 安全需要
19. 麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是( )。
A. 成就需要
B. 权力需要
C. 社交需要
D. 安全需要
(责任编辑：admin)
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